Nhiều bạn đang băn khoăn không biết có nên đi Singapore làm việc không? Đây là dạng hình thức xuất khẩu lao động Singapore. Không chỉ đơn thuần là cơ hội được làm việc tại Singapore mà còn mở ra một loạt các cơ hội học hỏi mới và nhiều trải nghiệm tại quốc gia này. Từ môi trường công việc, cơ sở hạ tầng cho đến chất lượng dịch vụ y tế và giáo dục hàng đầu.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp từ A-Z thông tin chi tiết về việc làm Singapore từ những lợi ích và cơ hội đến những khó khăn và yếu tố cần lưu ý. Bạn sẽ có cái nhìn tổng quan về thị trường lao động Singapore trước khi quyết định có nên đi làm tại Singapore không.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
1/ Tổng quan về xuất khẩu lao động Singapore 2024
1.1/ Khái niệm về xuất khẩu lao động Singapore
Xuất khẩu lao động Singapore là quá trình được Chính phủ Singapore cho phép công dân của quốc gia khác đến làm việc. Tham gia vào các ngành nghề Công nghiệp đang thiết hụt lao động trầm trọng tại Singapore. Ví dụ như các ngành: sửa chữa ô tô, xây dựng, phục vụ nhà hàng khách sạn, tạp vụ,…
Các bạn muốn đến Singapore để làm việc phải được giới thiệu thông qua công ty hoặc tổ chức môi giới lao động có thẩm quyền. Sau đó được tuyển chọn cẩn thận và đào tạo trước khi qua Singapore làm việc.
Các bạn sẽ được cấp visa làm việc tại Singapore và và tuân thủ các quy định, điều kiện trong hợp đồng (mức lương, quyền lợi, thời hạn làm việc, ,…)
Sơ lược về xuất khẩu lao động Singapore
1.2/ Tìm hiểu thị trường việc làm Singapore và nhu cầu xuất khẩu lao động 2024
Các cụm từ về: “Xuất khẩu lao động Singapore”, “làm việc 6 tháng tại Singapore”, “qua Singapore đi làm”,… Hiện nay đang rầm rộ lên như một tùy chọn hấp dẫn đối với nhiều người lao động tìm kiếm cơ hội mới và được nhiều bạn quan tâm đến.
Singapore là quốc gia có nền Kinh tế phát triển vượt trội, và là một trung tâm thương mại quan trọng của thế giới. So với Việt Nam, GDP bình quân đầu người của Singapore cao gấp 5 lần so với hàng xóm Malaysia và lớn hơn nhiều lần so với Việt Nam.
Đặc biệt, dự báo đến năm 2030, Singapore sẽ có khoảng 25% dân số trên 65 tuổi. Điều này lý giải tại sao quốc gia này lại thiếu hụt lao động đến mức báo động như vậy. Họ cần nhập khẩu rất nhiều lao động từ nước ngoài để vận hành nền kinh tế.
Điều đó đã giúp cho công dân có nhiều cơ hội việc làm tại Singapore với mức thu nhập hấp dẫn. Khiến cho nhu cầu xuất khẩu lao động Singapore tăng cao và việc lựa chọn Đảo Sư Tử làm điểm đến để làm việc là điều hiển nhiên.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
1.3/ Các chương trình xuất khẩu lao động tại Singapore 2024
Để lựa chọn chương trình xuất khẩu lao động Singapore phù hợp với năng lực bản thân, bạn cần phải tìm hiểu 3 loại giấy phép tương ứng với 3 chương trình xuất khẩu lao động Singapore:
Work Permit (Giấy phép lao động): Được cấp cho người lao động phổ thông làm việc trong các lĩnh vực: sản xuất chế tạo, chế biến, xây dựng, hàng hải và dịch vụ.
S Pass (Thẻ S): Dành cho những lao động có tay nghề bậc trung với mức lương tối thiểu $2,200 SGD đã bao gồm cả trợ cấp hàng tháng. Hiệu lực của thẻ S kéo dài từ 1 – 2 năm. Sau thời gian này, người lao động cần phải đăng ký lại thẻ S nếu muốn tiếp tục làm việc tại đây.
E Pass (Thẻ E): Dành cho những lao động làm việc ở vị trí Quản lý, Điều hành hoặc làm việc trong các ngành nghề đặc thù. Mức lương tối thiểu của diện E Pass là $3,600 SGD đã bao gồm cả trợ cấp hàng tháng. Nếu bạn có được visa thẻ E Pass, bạn đủ điều kiện xin cấp thẻ xanh định cư tại quốc đảo này.
Có bao nhiêu chương trình xuất khẩu lao động Singapore?
2/ Mức thu nhập xuất khẩu lao động Singapore 2024 hấp dẫn
Việc lựa chọn có nên xuất khẩu lao động Singapore hay không còn phụ thuộc vào mức thu nhập tại đây. Mức lương khi xuất khẩu lao động Singapore luôn là vấn đề lo lắng cho người lao động khi đăng ký đơn hàng đi làm việc tại Singapore.
Theo thống kê gần nhất, thu nhập bình quân đầu người tại Việt Nam là 7,1 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, thu nhập bình quân tại Singapore là $39,240/năm tương đương 83 triệu đồng/tháng.
Đối với những người chưa có kinh nghiệm sẽ được hưởng mức lương cơ bản thường dao động từ $1,200 đến $1,600 SGD mỗi tháng tương đương với 21 – 28 triệu VNĐ mỗi tháng. Nếu bạn làm việc chăm chỉ và tích cực, mức lương thực tế mà bạn nhận được có thể tăng thêm 60% so với mức lương cơ bản.
Điều này có nghĩa, mức thu nhập của bạn có thể từ $1,920 đến $2,560 SGD mỗi tháng tương đương với 33 – 44 triệu VNĐ mỗi tháng.
Có thể hiểu đơn giản là, lương của một lao động trong các khu công nghiệp tại Việt Nam có mức lương khoảng 7 – 9 triệu đồng/tháng. Ai tăng ca nhiều có thể nhận mức lương 10 – 12 triệu đồng/tháng. Nôm na dân gian hay gọi “cày sấp mặt” mới được hưởng thu nhập trên.
Còn nếu đi xuất khẩu lao động Singapore, bạn sẽ nhận về 35 – 50 triệu đồng/tháng (chưa tính tiền tăng ca và phụ cấp). Rõ ràng một sự chênh lệch khá cao. Chỉ cần xuất khẩu lao động Singapore từ 3 – 5 năm hoàn toàn có thể giúp bạn xoay chuyển cuộc sống của người Việt một cách ngoạn mục.
Làm việc tại Singapore, bạn được cung cấp đồng phục, bao ăn ở và bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Suốt 2 năm xuất khẩu lao động tại Singapore, người lao động còn có cơ hội nhận thêm sự tăng lương. Cũng như gia hạn thời gian làm việc với mức lương cao hơn (mà không phải trả thêm phí).
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
Mức lương xuất khẩu lao động Singapore hấp dẫn
3/ Chi phí xuất khẩu lao động Singapore bao nhiêu tiền?
Đi nước ngoài, chắc hẳn chi phí cao lắm, trong khi những người lao động sinh sống tại các tỉnh lẻ, điều kiện kinh tế không quá dư giả để đi Singapore. Vậy chi phí xuất khẩu lao động Singapore có đắt không?
Tương tự như các thị trường XKLĐ khác, chi phí tham gia xuất khẩu lao động tại Singapore sẽ thay đổi tùy thuộc vào mức lương của đơn hàng. Thông thường, các khoản phí này có thể cao hoặc thấp vì sẽ biến đổi dựa trên mức thu nhập của công việc tại Singapore.
Chi phí để đi xuất khẩu lao động Singapore theo diện S Pass hoặc E Pass có 2 khoản phí mà bạn cần lưu ý:
3.1/ Chi phí đặt cọc thi tuyển
Khi tham gia xuất khẩu lao động Singapore, người lao động cần đặt cọc tối thiểu 10 triệu VNĐ. Mức phí này có thể thay đổi tuỳ theo quy định cụ thể từng công ty môi giới. Khoản tiền đặt cọc này nhằm đảm bảo rằng người lao động sẽ hoàn thành chương trình XKLĐ một cách có trách nhiệm. Người lao động sẽ nhận lại số tiền cọc này sau khi hoàn thành chương trình.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
3.2/ Chi phí xuất cảnh
Chi phí xuất cảnh sẽ phụ thuộc vào mức lương của ngành nghề cụ thể mà bạn lựa chọn.
Đối với các công việc có mức lương dao động từ 18 đến 22 triệu VNĐ, phí xuất cảnh khoảng $5,000 đến $6,500. Còn đối với các công việc có mức lương từ 30 đến 45 triệu VNĐ, phí này từ $7,000 đến $7,500.
Trọn gói để một người đi xuất khẩu lao động Singapore rơi vào khoảng 115 – 170 triệu VNĐ. Chi phí này đã bao gồm các khoản môi giới, hồ sơ,… Do đó, bạn chỉ cần mất 3 – 4 tháng làm việc là đã hoàn trả được số tiền bỏ ra.
So với mặt bằng chung của XKLĐ, chi phí xuất khẩu lao động Singapore thấp hơn các thị trường lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Úc, Mỹ hay Châu Âu. Do đó mà nhiều người Việt Nam lựa chọn Singapore làm điểm đến để làm việc.
Tuy nhiên, để có con số cụ thể và chính xác hơn về các khoản chi tiêu mới nhất của xuất khẩu lao động Singapore. Bạn nên tham khảo các nguồn thông tin chính thống và cơ quan có thẩm quyền. Hoặc tìm đến các công ty tổ chức xuất khẩu lao động.
Tổng các khoản chi phí đi xuất khẩu lao động tại Singapore
4/ Điều kiện xuất khẩu lao động Singapore 2024 cần những gì?
Khi bạn muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Singapore 2024, bạn cần phải tuân thủ quy định và đáp ứng các yêu cầu sau đây:
4.1/ Độ tuổi
Những công việc cần nhanh nhạy như Điện tử, Kỹ thuật, Sửa chữa ô tô sẽ ưu tiên các bạn trẻ từ 18 – 27 tuổi. Ngược lại, những ngành về Xây dựng, Nông nghiệp,…có thể nới lỏng độ tuổi của người lao động lên đến 40 – 45.
Một số quy định về độ tuổi khi xuất khẩu lao động Singapore:
- Người lao động cần có độ tuổi từ 18 đến 45 tuổi.
- Độ tuổi tuyển chọn chương trình thực tập sinh từ 18 đến 30 tuổi (một số ngành nghề có thể tuyển chọn đến tuổi 40).
- Các chương trình kéo dài 2 năm, người lao động có thể tham gia từ 20 tuổi.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
4.2/ Sức khoẻ, ngoại hình và thị lực
Điều kiện về sức khỏe, ngoại hình hay thị lực khi xuất khẩu lao động Singapore không quá khắt khe như Nhật Bản hay Hàn Quốc.
Khi xuất khẩu lao động Singapore, bạn cần phải đảm bảo sức khỏe của mình thật tốt. Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, Giang mai, Viêm gan B, lậu, ho lao,… Quan trọng, nếu bạn bị viêm gan siêu vi B sẽ không được xuất khẩu lao động tại Singapore.
Ngoài ra, bạn cần phải đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại hình: Nam cao từ 1m6 trở lên và cân nặng từ 50kg trở lên, đối với nữ cao từ 1m5 trở lên và cân nặng từ 40kg trở lên.
Tuỳ vào ngành bạn lựa chọn, công ty sẽ không chấp nhận lao động bị cận thị, loạn thị, viễn thị hay các vấn đề về mắt quá nặng.
Xăm hình vẫn đi xuất khẩu lao động Singapore được. Tuy nhiên, bạn nên liên hệ với công ty để biết được thông tin chính xác để tránh trường hợp không lường trước.
4.3/ Trình độ văn hoá và ngoại ngữ
Tham gia chương trình thực tập sinh tại Singapore với thời gian làm việc từ 3 đến 6 tháng cần phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Tham gia làm việc tại Singapore theo diện XKLĐ với hợp đồng từ 2 năm trở lên, cần phải có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
Về trình độ ngoại ngữ, bạn phải có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Do đó, những người từng đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan hoặc các nước sử dụng tiếng Anh sẽ có nhiều cơ hội hơn.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
Chương trình xuất khẩu lao động Singapore cần đáp ứng gì?
5/ Xuất khẩu lao động Singapore có những ngành nào?
Có rất nhiều ngành nghề để người lao động đi làm việc tại Singapore lựa chọn nhằm mang lại việc làm ổn định và mức thu nhập tốt.
Dưới đây là một số ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Singapore được nhiều người lao động ưa chuộng:
Sản Xuất và Chế Tạo: Làm cơ khí: tiện, hàn, phay, bào, dập kim loại, Chế biến thực phẩm, Kim loại, luyện kim, Dệt may. Lý do chọn vì nơi đây cung cấp việc làm ổn định và thu nhập hấp dẫn, đặc biệt ở lĩnh vực sản xuất & chế tạo.
Nông Nghiệp: Chăn nuôi gia súc, gia cầm & thuỷ sản, Trồng trọt trong nông nghiệp, nông sản. Lý do chọn vì công việc đơn giản, mức lương hấp dẫn. Yêu cầu đòi hỏi không cao, phù hợp cho nhiều người lao động.
Xây Dựng: Vận hành máy xây dựng, Lắp đặt cốp pha, giàn giáo, Xây tường, quét sơn. Lý do chọn vì thu nhập tốt, đòi hỏi sức khỏe tốt, mang lại cơ hội nghề nghiệp khi về nước.
Phục vụ nhà hàng – khách sạn: Đầu bếp, phụ bếp, Lễ tân, Phục vụ, tạp vụ nhà hàng, khách sạn.
Lý do chọn vì du lịch tại Singapore cực kỳ phát triển, nhu cầu ngành này rất cao và tuyển liên tục. Đây là những ngành top đầu cho những ai muốn làm việc 6 tháng tại Singapore.
Lựa chọn ngành nào để đi xuất khẩu lao động tại Singapore
>>>> Du học Singapore ngành Nhà hàng – khách sạn (Hospitality Management)
6/ Quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Singapore
6.1/ Hồ sơ xuất khẩu lao động Singapore
Nếu may mắn trúng tuyển, bạn sẽ được. Công ty môi giới có trách nghiệm trao đổi những thông tin về quyền lợi với bạn trước khi chính thức bay sang Singapore.
Sau buổi tuyển chọn, bạn may mắn trúng tuyển và được ký hợp đồng chính thức. Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ hồ sơ xuất khẩu lao động Singapore như sau:
Hồ sơ cá nhân: Hộ chiếu, Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh, Sổ hộ khẩu, Căn cước công dân, Giấy khám sức khỏe, Chứng chỉ tốt nghiệp, Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, Giấy tờ khác theo yêu cầu. Lưu ý, tất cả giấy tờ bản sao có công chứng phải còn hiệu lực ít nhất 6 tháng.
Thẻ S Pass/E Pass: Để được cấp thẻ làm việc tại Singapore, bạn phải được chủ bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý IPA (có giá trị từ 2 – 3 tháng). Trong thời gian được bảo lãnh để nhập cảnh, bạn phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định để được cấp visa S Pass hoặc E Pass chính thức.
Tài chính: Như đã nói trên gồm tiền dịch vụ làm giấy tờ, công ty môi giới hay dự phòng để làm quen, ổn định cuộc sống tại Singapore.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
6.2/ Các bước nộp hồ sơ xuất khẩu lao động Singapore
Các bước thủ tục để đi xuất khẩu lao động Singapore :
- Bước 1: Liên hệ công ty hỗ trợ XKLĐ uy tín để tư vấn chương trình. Bạn sẽ được sắp xếp tham gia kiểm tra tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Bước 2: Điền thông tin cá nhân vào form được cung cấp. Sau đó chờ đợi phỏng vấn và nộp các giấy tờ cần thiết theo hướng dẫn của công ty.
- Bước 3: Tìm hiểu kỹ để chọn ngành nghề, khu vực làm việc và đơn hàng phù hợp với bản thân.
- Bước 4: Tham gia buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng tại Singapore. Chờ đợi và nhận kết quả của buổi phỏng vấn.
- Bước 5: Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, bạn sẽ tham gia buổi đào tạo sơ lược của công ty Singapore.
- Bước 6: Song song đó, công ty hỗ trợ sẽ giúp bạn làm visa, thanh toán các chi phí và hoàn tất các thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh.
Thủ tục làm hồ sơ xuất khẩu lao động Singapore
7/ Góc giải đáp về xuất khẩu lao động Singapore
7.1/ Những khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Singapore
Xuất khẩu lao động Singapore mang đến nhiều cơ hội và lợi ích cho người lao động ở các quốc gia khác đến làm việc. Nhưng không thể phủ nhận rằng cũng có những khó khăn đáng kể mà người lao động phải đối mặt.
Đây là những thách thức khó khăn thường gặp mà hầu hết những người quyết định ra nước ngoài làm việc phải đối diện:
Chi phí sinh hoạt cao: Singapore được biết đến là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ. Cùng với sự phát triển này sẽ đi kèm với chi phí sinh hoạt cũng thuộc top cao. Do đó, nếu bạn muốn tích luỹ được một khoản tiền lớn bạn phải lập kế hoạch chi tiêu hợp lý và tích cực tìm cách tăng ca. Đặc biệt là những người lao động phổ thông.
Khó khăn trong việc kiếm thu nhập cao: Mặc dù mức thu nhập trung bình khi làm việc tại Singapore cao hơn nhiều so với Việt Nam. Nhưng để nói là “việc nhẹ lương cao” khi đi xuất khẩu lao động Singapore là điều không thể. Vì vậy, bạn nên thận trọng với những lời mời gọi như thế này để tránh rơi vào các mạng lưới việc làm không hợp pháp. Thay vào đó, để có thu nhập tốt, bạn cần phải làm việc chăm chỉ và nỗ lực.
Hòa nhập vào môi trường làm việc mới: Bắt đầu làm việc ở một môi trường mới, một công ty mới đã khó, đằng này lại làm việc tại một quốc gia xa lạ còn khó hơn rất nhiều. Vì vậy mà việc hòa nhập với môi trường làm việc mới sẽ rất khó, đòi hỏi sự kiên nhẫn và sự linh hoạt.
Sống xa gia đình và môi trường quen thuộc: Một trong những khó khăn lớn nhất khi đi xuất khẩu lao động là phải sống xa gia đình và xa các mối quan hệ thân quen. Sự khác biệt về khoảng cách không chỉ về địa lý mà còn về văn hóa và ngôn ngữ có thể tạo ra cảm giác cô đơn và xa lạ.
Nhưng mặc dù có những thách thức, xuất khẩu lao động Singapore vẫn được xem là một cơ hội đáng giá đối với nhiều người. Nhất là những ai quyết tâm và sẵn sàng vượt qua những khó khăn để đạt được mục tiêu cá nhân và gia đình.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
Xuất khẩu lao động Singapore có khó khăn gì?
7.2/ Bệnh nào không được tham gia xuất khẩu lao động Singapore?
Theo quy định của xuất khẩu lao động Singapore hiện nay, có 13 bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia:
- Bệnh về хương khớp: loãng xương nặng, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, cụt chi, viêm xương, viêm cột sống dính khớp, viêm khớp dạng thấp.
- Bệnh về tim mạch: bệnh tim bẩm sinh, suy tim, nhồi máu cơ tim, suy mạch vành, viêm cơ tim, người bị di chứng tai biến mạch máu não, loạn nhịp hoàn toàn, viêm tắc tĩnh mạch, viêm tắc động mạch.
- Bệnh về phổi: lao phổi, xơ phổi, hen phế quản, áp xe phổi, tràn dịch màng phổi, ung thư phổi, tâm phế mãn, khí phế thũng, viêm dày dính màng phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính.
- Các bệnh về thận & tiết niệu: suy thận, thận hư nhiễm, mỡ thận đa u thận, sỏi đường tiết niệu, viêm thận bể thận cấp hoặc mãn tính, viêm cầu thận cấp và mãn tính.
- Bệnh về mắt: viêm thần kіnh thị giác, quáng gà, thоáі hóa võng mạс, viêm màng bồ đào, thiên đầu thống, sụр mi từ độ III trở lên, đục nhân mắt hoặc mắt có thị lực có kính 8/10.
- Bệnh về tiêu hóa: viêm gan A-B-C, loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, xơ gan – ung thư gan, vàng da, áp xe gan, lách to, sỏi mật.
- Bệnh da lіễu: các loại хăm trổ trên ԁа, bệnh һệ thống tạo kео, bệnh vảy nến, bệnh phong trоng thời gian сòn điều trị & di chứng tàn tật độ 2, vảy rồng, bệnh lậu cấp & mạn, viêm ԁа mủ hoại tử, viêm ԁа mu, nấm sâu hay nấm hệ thống, các bệnh lâу nhiễm qua đường tình dục như giang mai, HIV/AIDS, bệnh lậu cấp, bệnh hạ cam mềm.
- Bệnh về nội tiết: u tuyến thượng thận, suy tuyến thượng thận, đái nhạt, cường hoặc suy tuyến giáp.
- Bệnh về thần kinh: rối loạn vận động, liệt một hoặc nhiều chi, di chứng bại liệt, thoát vị đĩa đệm cột sống, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, động kinh, u não, Parkinson, bệnh u tuyến ức, xơ cứng cột bên teo cơ.
- Bệnh về tâm thần: rối loạn cảm xúc, histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy & nghiện rượu.
- Bệnh liên quan đến sinh dục: ung thư cổ tử cung, u nang buồng trứng, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư vú, ung thư dương vật & bàng quang, sa sinh dục.
- Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, u hoặc ung thư vòm họng, viêm tai giữa chưa ổn định, trĩ mũi.
- Các bệnh về răng hàm mặt: các loại u và nang vùng răng miệng, dị tật vùng hàm mặt, hàm mặt.
Các loại bệnh không tham gia XKLD tại Singapore
7.3/ Những điều cần chú ý khi sinh sống và làm việc tại Singapore
- Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng bên mình như: Bản sao hộ chiếu, Sổ ghi địa chỉ và SĐT liên hệ.
- Tuân thủ các quy định và nội quy nơi làm việc, không tự ý rời bỏ nơi làm việc.
- Làm đúng công việc như thoả thuận trong hợp đồng, từ chối làm những công việc ngoài giấy phép. Vì nếu bị cảnh sát phát hiện, bạn sẽ bị phạt hoặc bắt giữ và có thể bị trục xuất về nước.
- Khi bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể hoặc có tranh chấp phải thông báo ngay cho công ty và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Singapore để được hỗ trợ kịp thời.
- Luôn tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục tập quán văn hoá của Singapore.
- Bạn phải về nước ngay khi hết hợp đồng lao động theo thời gian quy định Singapore.
- Giữ gìn đạo đức, vănhoas danh dự của người lao động Việt Nam.
- Không ngừng học hỏi kỹ năng làm việc của người dân bản địa để nâng cao trình độ.
- Trau dồi và rèn luyện tiếng Anh để giao tiếp với những người xung quanh.
- Đảm bảo an toàn lao động, phòng tránh rủi ro tai nạn lao động.
- Mang theo một khoản tiền nho nhỏ để dùng khi khẩn cấp. Và thận trọng khi ký, điểm chỉ vào bất kỳ những giấy tờ, hồ sơ nào.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
Những điều cần lưu ý khi XKLĐ tại Singapore
7.4/ Nếu gặp vấn đề thì liên hệ ai?
Nếu người lao động tại Singapore gặp khó khăn, rủi ro và cần được hỗ trợ, giúp đỡ kịp thời. Hãy liên hệ ngay với cảnh sát gần nhất hoặc liên hệ Đại sứ quán Việt Nam tại Singapore – MOFA:
| Địa chỉ | 10 Leedon Park, Singapore 267887 |
| Số điện thoại | +65 6462 5994 |
| Website | vnembassy-singapore.mofa.gov.vn |
7.5/ Một số lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Singapore
Nền Kinh tế của Singapore phát triển mạnh mẽ nhờ vào hoạt động ngoại thương và dịch vụ chiếm tới 40% thu nhập quốc dân. Các bạn có thể tham khảo qua ngành đang cần tuyển hàng nghìn lao động trong lĩnh vực chuỗi khách sạn 5 sao như Intercontinental, JW Marriot, Hilton, Pan Pacific, Marina Bay,…
Công việc ở Singapore không yêu cầu quá cao về trình độ chuyên môn, chỉ cần bạn có khả năng giao tiếp tốt bằng ngoại ngữ. Quan trọng nhất, họ vẫn thiên về thái độ và tác phong làm việc của bạn. Chỉ cần bạn nghiêm túc, chăm chỉ và chuyên cần đối với công việc bạn đã chọn là được.
Bởi các công ty Singapore tuyển rất khắt khe và yêu cầu người lao động phải nhận thức và thích ứng ngay từ giai đoạn tham gia tuyển chọn để đi làm việc tại đây.
Chính phủ Singapore có hệ thống giám sát và đánh giá rất chặt chẽ đối với các công ty môi giới và tiếp nhận lao động. Họ cũng xử lý mọi vấn đề và thắc mắc mà các bạn lao động gặp phải trong quá trình làm việc tại đây. Nên bạn làm việc tại Singapore phải hết sức cẩn thận.
Nếu người lao động tự ý bỏ việc hoặc vi phạm kỷ luật, visa của bạn sẽ bị hủy bỏ ngay lập tức. Hơn nữa, việc này cũng sẽ bị ảnh hưởng đến khả năng xin visa và nhập cảnh lại ở tương lai.
Vậy là các bạn đã tìm hiểu từ A-Z mọi thông tin về xuất khẩu lao động Singapore. Du học Liên Minh Châu Á chỉ hỗ trợ cung cấp thông tin về XKLĐ chứ KHÔNG hỗ trợ tư vấn hay làm hồ sơ.
LMCA KHÔNG HỖ TRỢ DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI SINGAPORE.
Nếu như các bạn quan tâm đến chương trình DU HỌC TIẾNG ANH hoặc các chương trình DU HỌC SINGAPORE các bậc THPT, ĐẠI HỌC, CHUYỂN TIẾP SANG ÚC – ANH – MỸ có thể để lại thông tin dưới đây hoặc liên hệ số hotline: 0948 616 920. Sẽ có chuyên viên tư vấn LMCA Edu phản hồi và hỗ trợ sớm nhất.
